近日，七一二所举行企业文化建设研讨会。研讨会上，与会人员围绕七一二所企业文化建设“十二五”规划以及员工行为规范初稿，各抒己见，进行了激烈的思想碰撞，得出了很多好想法和好建议。这些想法和建议对完善该所企业文化建设“十二五”规划以及员工行为规范将起到积极作用。

　　据悉，制定企业文化建设规划，明确各类人员行为规范，完成所区企业文化核心理念标牌上墙方案，是该所学习实践活动整改落实项目之一，该项目计划于8月底前整改落实到位。(熊银平）