三江集团万峰公司“三抓三强化”推进安全管理
来源：秘书处发布时间：2017-06-21阅读次数：
6月初，三江集团万峰公司完成了各部门安全责任履职免责清单编制，这是该公司安全月落实“三抓三强化”，倡导部门自主安全管理的又一举措。
面对安全风险不断加剧、安全管理难度不断加大的严峻局面，该公司以“落细、落小、落实”为准则，通过“三抓三强化”系列手段推进安全管理工作落地：一是抓安全制度建设，强化规范与指导。修订了《预防“三违”行为积分奖惩办法》和《相关方安全管理规定》2项制度；明确提出《2017年安全管理工作十条要求》，重申安全红线和底线，理清部门职责，定期检查，重点防控；根据年度重点任务，明确节能环保考核评级、6S管理、职业卫生等多个专项方案，制定各项任务节点和阶段性考核目标，指导性好，操作性强；二是抓安全知识宣贯，强化安全防范意识。该公司组织专业的“安全宣讲队”深入生产一线班组，利用10分钟的班前会，向工人宣讲安全生产知识、安全注意事项、劳动防护技能、现场应急措施、事故案例、6S管理要求等，上半年对一线37个班组全部完成了第一轮宣讲，覆盖率100%；三是抓安全自主管理提升，强化各级主体责任。2017年，该公司对主要大生产系统部门明确提出“2017年度部门问题总数量较2016年下降20%”的要求，并逐层签订安全责任书，同时积极推动各车间申报管理提升项目，上半年收集项目7个，项目涉及手持电动工具管理、危化品管理、劳动防护管理、现场管理等多个方面，通过项目实施，各车间检查发现问题数量较上年同期下降了17%-54%不等。（何有志 袁晶琳）