湖北省国防科学技术工业办公室

各企事业单位工会：

　　根据工作安排,省国防工会女职工委员会将于11月中旬-12月中旬，进行2009年度基层工会女职工工作总结、考核和评比工作。为了做好这项工作，现将具体事项通知如下:

　　一、考评内容和评分标准

　　考核内容和评分标准按《2009年湖北省国防工会系统基层女职工工作考核细则及评分标准》(以下简称《考评标准》，见附件)执行。考评基准分为100分。

　　考评工作年度时间为2008年12月-2009年11月。

　　二、自查总结和考评办法

　　1、自查总结。各单位要依照《2009年省国防工会系统女职工工作要点》和《考评标准》,对全年的工作和工作创新的做法、经验和成效进行认真总结。工作总结材料要求文字精炼，条理清晰，数据确凿，内容真实可靠。在认真总结今年工作的同时，提出明年工作计划。

　　2、自查评分和申报先进。各单位要在自查总结的基础上依照《考评标准》,对2009年度本单位女职工工作进行认真的实事求是的评分，并根据自查评分结果,申报2009年度全省国防工会系统工会女职工工作优秀集体、先进集体的考评。不申报或逾期不报的单位被视为放弃申报。

　　3、考评组综合考评。省国防工会女职工委员会将组织女职工工作考评组(考评组成员另行通知)进行集中考评。考评组根据各单位女职工工作总结、自查评分，以及一年来平时工作情况,特别是重点工作、大型活动、创新以及开展工作和活动的信息资料进行综合考核评分。省国防工会女职工委员会根据考评组考评的结果,研究初步推荐2009年度全省国防工会系统基层女职工工作优秀集体、先进集体,报省国防工作委员会研究确定。

　　考评组集中考评时间初定在2009年12月10日-11日。

　　4、推荐优秀集体和先进集体的依据。经考评组考评,凡综合得分在90分以上的单位女职工委员会有资格作为全省国防工会系统女工工作优秀集体的推荐对象；凡综合得分在80分以上的单位女职工委员会有资格作为全省国防工会系统女工工作先进集体的推荐对象。

　　考评综合评分计算方法:综合得分=各单位自评分×30%+省国防工会女职工工作考评组评分×40%+国防工会评分×30%。

　　5、拟表彰的先进集体和先进个人名额数量。2009年度的女职工工作先进集体和先进个人仍以省国防工会的名义表彰，省国防工会拟表彰5个优秀集体、10个先进集体(从高分到低分排序)。

　　同时，被确定为优秀集体、先进集体的女职工委员会主任，将分别作为省国防工会系统优秀女职工干部、先进女职工干部人选，报省国防工会研究决定。

　　三、考评工作具体要求

　　1、各单位要按照《考评标准》内容，认真做好自查总结、申报考评工作。

　　2.各单位工作总结、自查评分表(附在本文后)和申报优秀集体、先进集体意见，于2009年12月5日前报到省国防工会。上述资料必须通过电子邮件发往:hbsgfgh@163.Com(以便考评组成员在电脑上阅评)。

　　3、考评组成员要对照《2009年省国防工会系统女职工工作要点》和《考评标准》,认真核查被考评单位的工作和相关资料及数据，并逐项做好考核评分记载,认真履行考评职责，公正、公平地进行考评。

　　考评组成员、报到时间和地点另行通知。

　　此文件和《2009年湖北省国防工会系统基层女职工工作考核细则及评分标准》可在湖北省国防科工办门户网站上下载。

　　附件:《2009年湖北省国防工会系统基层女职工工作考核细则及评分标准》

　　二○○九年十一月十八日

　　【附件】1.2009年湖北省国防工会系统基层女职工工作考核细则及评分标准