湖北新华光信息材料有限公司在创先争优活动中，积极推进学习型党组织建设，探索创新平台，以“点”带面，扎实推进学习型党组织建设，激励广大党员干部主动学习、赶超先进，争做学习表率，把提升党员学习能力，立足岗位做贡献，作为学习型党组织建设的重要途径。

　　一是强化思想引领，始终把党员干部的素质能力提升放在首位。积极发挥党委中心组“领学”作用，采用理论培训与业务学习相结合的方式，围绕中心工作先后开展了“建设和谐新华光”、“优化营销模式，立足市场长远发展”、“实施流程再造，优化生产出货保障体系”等专题学习研讨活动。二是开展形势任务教育、专业技能培训、“三会一课”教育等活动，广泛、深入、扎实开展学习型党组织创建活动，建立了“支部书记总负责、行政领导带头学、党员员工齐参与”的运行机制和工作格局。三是以推进员工素质建设工程为抓手，开展“菜单式”自助培训，大力推行“40+4”学习工作模式，应用“三现主义”管理方法，导入了“现场确认”的方式进行效果评价，促使员工在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高。四是以破解公司发展难题为切入点，强化党建研究与成果的转化。公司党委结合公司发展实际，确定了课题，并安排专人进行调研。

　　通过学习型党组织建设活动的开展，公司打造了党员干部引领平台、基层党建带动平台、学习交流资源平台、创先争优活动平台、党建课题研究平台建设，全力推进了学习型党组织创建活动。(钟亚力)