12月初，凯龙股份第十届员工职业技能大赛在全体裁判员、工作人员以及参赛选手的共同努力下，完成了全部预定的比赛项目后，圆满落下帷幕。

凯龙股份第十届员工职业技能大赛从今年的10月17日开始，历时两个月，大赛设有五个分赛场，各分赛场设有理论考场和实操比赛现场，凯龙股份旗下的各分子公司共有133名员工参加了17项工种的比赛。经过两个月紧张激烈的角逐，汪强等16人获大赛一等奖，易金国等18人获大赛二等奖，陈旭等23人获大赛三等奖。

针对获得此次大赛一、二、三等奖的员工，凯龙股份将分别聘为高级技师、技师、高级工，聘期为一年，可享受规定的技能工资。

通过举办员工职业技能大赛不仅可提高了员工业务素质水平、加强专业化队伍建设，还进一步营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，选手们的表现也充分展现了敬业、专注、精益求精的工匠精神，这种工匠精神正是凯龙人的坚守所在。