4月22日，2015年全省国防科技工业人事工作会议在宜昌召开。会议宣读表彰了2015年全省国防科技工业系统荣获“国务院政府特殊津贴”等各类高层次人才和高技能人才，传达学习了全省组织部长会议、全省人力资源社会保障工作会议和全省国防科技工业工作会议精神，中船重工701研究所等6家单位就人力资源开发、人才队伍建设、薪酬激励体系建设、构建和谐劳动关系等方面内容进行了交流发言。省国防科工办副主任程锦华出席会议并讲话，对2014年人事工作进行了回顾总结，对2015年人事工作提出了具体要求。

程锦华同志指出，过去的一年，面对复杂的经济形势和繁重的改革发展任务，全省军工企事业单位人事部门紧紧围绕服务军工经济发展中心工作，突出重点，创新开拓，狠抓落实，领导班子建设、人才队伍建设、和谐劳动关系建设、事业单位分类改革及人事部门自身建设都取得了明显成效。

程锦华同志强调，当前，我国进入全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新的历史阶段。各军工单位必将面临许多新情况新问题，各单位人事部门要深刻认识经济发展新常态、军民融合深度发展新任务对促进人才创新创业的新要求，深刻把握广大干部职工对人事工作的新期待和新要求，深刻理解治国理政新方略对提升人事工作水平的新要求，强化法治思维和法治方式，切实做好2015年各项人事工作，推动全省国防科技工业人事工作实现新的发展，为全面完成我省国防科技工业“十二五”规划目标任务，实现新常态下湖北国防科技工业新发展提供坚强的组织保证和人才支撑。