为加快学习型组织的建设步伐，提高员工立足岗位成才意识，激发了员工的积极性和创造性，培育员工发扬“工匠”精神，实现“航空报国”，积极引导了广大员工学习技术的热情，提升公司员工的专业技能的整体水平；公司历时九天的首届岗位技术比武圆满落下帷幕。

自5月25日到6月2日，所属部门按照公司统一安排，采用书面理论知识考核、实际操作、抢答共计三轮比赛的形式,537名员工参赛，最后40名选手晋级决赛，分获一、二、三等奖。本次比武，按照专业需求和岗位工作特点，突出理论与实践结合这一基本原则，以专业技能的提升是以解决实际问题为导向。理论竞赛包含航空器适航规章、质量体系、5S以及FOD、安全生产、航空电子类、航空机械类等试题；实际操作分为航空附件安装调试和航空零件机械加工两个类别，航空附件安装调试包含打力矩、打保险、测量内外径、目视检查、仪表检测等项目，航空零件机械加工涉及检验、车、铣、磨、钳、电加工、钳工等工种。这次活动从前期筹备比武结束历时一个多月，很多员工在确保日常饱满科研生产维修任务的同时，挤出时间学习理论知识和进行实操技能的强化训练，在公司范围内形成了一个学知识、比技能、强素质的比学赶帮新高潮。

此次比武活动给员工们搭建了一个优良地展示、交流自己技能的平台，员工们的理论水平、动手能力、应变能力等各方面均有了不同程度的提高。公司也将总结比武过程中的经验，关注技能突出员工的后续培养和传帮带，为企业发展打造一支专业素质过硬、能力突出的员工队伍而不懈努力！

湖北航达科技有限公司是国内最大的航空附件维修企业,为国内所有航空公司及部分国外航空公司提供维修服务;也是从事航空液压、结构、电子电气、飞机环控系统及附件科研、生产的高新技术企业,参与包括C919商用飞机在内的国内多个新研机型在内的飞机附件研制任务,研制的多款型号产品达到国内同行业一流水平,为壮大我国航空工业贡献了武汉智慧。（来源：湖北航达）