日前，万峰公司对质量系统人员进行作风建设日常监督检查，对表现平平的职工提出批评，要求其及时修正工作状态，全力以工作质量推进产品质量积极性。

该公司于3月初在质量队伍间开展质量队伍作风建设活动，以提升质量系统的员工队伍的技能水平、能力素质，促进干部职工强化质量意识，严格过程管控。

活动过程中，该公司通过多种方式征集各方意见及建议，深入查找部门工作中存在的不足，立行立改、逐项落实；集中学习质量管理规程和质量程序文件，提高依法治质能力；制定绩效考核方案，以考核为牵引调动部分员工工作主动性、积极性，以奖励为手段鼓励员工积极主动工作；开展技能竞赛，促进职工学习专业技能、型号产品知识及管理技能热情。（刘双群）