2016年12月12日上午，364医院召开干部大会，宣布364医院院长、党委书记任免决定。中航医疗分党组副书记、总经理刘平，中共襄阳市国防科技工业工委专职副书记徐春林，中航医疗人力资源部副部长余小晓出席本次会议。364医院领导班子成员以及护士长以上中层干部40余人参加会议。

会议首先由余小晓宣布，李广衡同志任364医院院长、党委书记，同时免去赵芳玲同志364医院院长、党委书记职务（已调任中航工业陕航局）。任免决定宣读后，刘平、徐春林、赵芳玲、李广衡等同志分别讲话。

中航医疗分党组书记、总经理刘平对此次364医院领导班子调整做了说明。刘平指出，此次领导班子的调整，是加强医院领导班子建设的一次正常调整。是根据集团公司领导力工程实施要求，为建设高素质领导人员队伍，不断优化领导班子结构，打造专业经历互补、能力特长匹配、性格气质相容、产业管理经验丰富的领导团队，结合364医院领导班子结构和运营发展需要，中航医疗分党组经过通盘考虑，并慎重研究决定的；中航医疗分党组对赵芳玲同志的工作是肯定的。赵芳玲政治素质高，事业心、责任感强，原则性强，有大局意识，有工作思路，有激情，做事果断，组织管理能力和执行能力强，在医院管理、党组织建设等方面具有丰富的经验，为364医院的改革发展做出了重要贡献；中航医疗分党组认为，李广衡同志任364医院院长、党委书记，是合适的。李广衡同志政治素质好，大局观念强；认真负责，沟通协调能力强；注重党建工作，注重医院文化建设，能够营造积极向上、爱岗敬业、乐于奉献的文化氛围；廉洁从业，为人谦虚，作风正派，有丰富的医院管理经验。

刘平从不断进取担当，推动医院发展迈上新台阶；强化班子自身建设，打造坚强有力的领导班子；坚持规范从严，不断加强党建和人才队伍建设等三个方面对364医院提出了希望。一是希望364医院领导班子立足医院实际，科学谋划，主动作为，敢于担当，加快医院发展步伐；二是希望医院每位班子成员都要有不断强化自身建设的意识，深化拓展“四好”领导班子创建活动，充分发挥领导班子整体功能。三是希望364医院领导班子认真学习贯彻党的十八大以来，以习近平为总书记的核心的党中央领导集体以及中航工业集团公司各项方针政策，系统谋划，精准发力，推动全面从严治党的新常态，规范从严做好党建和人才队伍建设。

襄阳市国防工委专职副书记徐春林充分肯定了赵芳玲同志在364医院任职期间在党建、思想政治工作、医院管理等方面取得的成绩，为襄阳市医疗卫生健康事业所做出的贡献。他代表襄阳市国防工办对李广衡同志在新的岗位上，进一步抓好医院全面建设提出希望。一是希望李广衡同志团结和带领领导班子，紧紧围绕医疗卫生体制改革中的新要求，科学谋划医院未来发展。重点围绕中航工业、中航资产的发展思路，结合襄阳市医疗区域规划，抢抓机遇、勇挑重担、克难攻坚、开拓创新，不断推进三级医院建设，提升服务群众和科学管理的能力水平。二是希望以改革创新精神推进党的建设，不断提高党建工作的科学化水平。认真贯彻落实中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》的精神，不断加强和改进党建工作。坚持把加强党的建设与医院改革同步谋划，始终坚持围绕服务质量、学科建设、人才培养、管理服务、文化建设抓党建，使党的建设与医院发展紧密结合、协调推进。徐春林表示市委国防科技工业、市经信委将一如既往地支持航空工业襄阳医院的改革和发展，努力为医院创造良好的发展条件和环境。也希望364医院干部职工在新一届班子领导下，不断改革创新，开拓奋进，进一步提升医疗服务技术能力，为促进襄阳人民健康事业，为襄阳建设汉江流域中心城市做出新的更大的贡献。

赵芳玲在用三个词语表达了自己的感触：一是感谢。感谢中航资产（中航医疗）分党组的培养、支持和信任；感谢364医院老前辈、老领导、共事合作过的班子成员的包容、支持和关爱；感谢广大干部职工在任期内给予坚定支持和理解。二是期望。期望广大干部职工向支持她一样一如既往的支持李广衡同志的工作，在中航资产分党组的坚强领导下，期望医院在李广衡同志的带领下，医院党政班子团结一心，广大干部职工众志成城，医院的明天一定会更好！三是表态。今后无论走到哪儿，无论在什么岗位，都将一直以364人自居，都会一如既往地关注364，祝福364,感恩364。

李广衡表示，担任院长、党委书记感到更多的是“沉沉甸甸的责任，真真切切的厚望”。将在今后的工作重点把握好以下四点：一是传承与创新。传承医院的共同愿景，医院职工对发展的迫切愿望，并根据时局和形势的不断变化，不断地完善、优化，并创造卓越。二是不动摇，不懈怠，不折腾。重在凝聚人心，调动激情，强化医院内涵建设，一张蓝图干到底。做到思路清晰，目标明确，群策群力，落实责任，以问题为中心，逐个突破。三是做“忠诚、干净、担当”的领导。带头团结协作，带头务实创新，带头勤政廉洁，努力营造“风清、气正、人和、作为”的氛围。四是持之以恒抓好学习，快速提升个人素质。做到“上级满意，职工满意，患者满意”。面对院长、书记这一新岗位，必将遇到新的需求，要解决各类新的问题，需要静下心来学习政策、理论，还要向同事们、上级领导们学习、向老同志们学习，通过个人素质提高，履职能力的强化，实现医院的发展进步。最后，李广衡借用“新官上任三把火”的典故指出，履新三把 “火”就是火一般的热情和赤诚的“三颗心”，和同志们一道干事业的决心，和同志们一道攻坚克难的信心，和同志们一道接力奋斗的恒心，这“决心、信心、恒心”是信念，是承诺，也是态度，最终落实到“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的实际行动中。