在“两学一做”学习教育中，湖北东方化工有限公司（以下简称公司）党委采取“抄”“讲”“促”三举措，迅速掀起“两学一做”学习教育热潮。

推进“学细”抄党章。公司各分党委、总支、支部按照公司党委“两学一做” 学习教育《实施方案》要求，精心制订各自“两学一做”学习教育《实施方案》，成立领导小组，列出任务清单，利用党小组会、支部大会等形式组织党员学习讨论，促进每个党员认真、细致学习“两学一做”规定的必读篇目。公司472名在职党员参加了抄写《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》活动。

助推“学深”讲党课。在学习教育过程中，公司党委把“讲党课”与“支部主题党日”及“微党课”有机结合，要求党员领导干部、支部委员必须先学一步、学深一层，结合学习体会讲党课，并利用OA办公系统等，发布学习要点和信息。“讲党课”、“领导上讲台”从公司领导开始，每次安排1位领导上台主讲。各分党委、总支、支部开展“讲党课”、“领导上讲台”共计20余次。按照“两学一做”活动要求，各分党委、总支、支部根据各自实际确定固化“支部主题党日”，且每月确定一个主题，进行学习讨论交流。以党小组为单位组织开展“微党课”活动，将学习要点等发布到OA上，帮助党员加深对党课知识的理解和掌握，深化了学习效果。

注重“学实”促工作。公司将“两学一做”学习教育与党员群众“一帮一、结对子”活动相结合，组织472名在职党员进行“党员承诺”，公示上墙，进一步亮明党员身份，做实党支部，做活党小组。目前，结对帮扶率已达到50%；将“两学一做”学习教育融入到“支部双改善”“党员创新工程”中，促进“支部双改善”“党员创新工程”与技术创新和管理创新工作相结合，全年确立改善及创新课题91项，目前已完成4项,2项待验收。公司还给在职党员配发了《党员活动手册》，要求在职党员如实填写个人参加支部活动、党费缴纳、民主评议等情况，进一步规范了基层组织建设。