近日，七〇一所成功举办2016年主管设计师资格培训班，该所400余名专业技术人员参加培训。

在往年的基础上，本次培训增加了对七〇一所设计师系统人员管理办法的宣贯，明确了设计师申报、考核等青年设计师经常关心的问题，并且将质量体系的内容全部贯穿于典型案例中。本次培训还针对多方面学科领域，邀请专家讲师，围绕本专业应知应会、作业指导书、前沿技术、研究方向等开展介绍交流，使培训内容既包括了设计师职责与设计流程等应知应会，也兼顾了各专业主管设计师的差异性，让学员既了解舰船设计全局，也掌握了本专业领域工作方式方法，保障工作开展，助推职业发展。

为帮助学员理解，七〇一所人事处将部分讲义制作成了《设计师培训手册》，在培训课上编号发放。并通过撰写心得分享的形式，帮助学员加深印象，促进思考。培训结束7个工作日后，人事处就完成了405人的培训效果评估工作，发布了合格人员名单。

开展本次培训是希望广大青年设计师通过学习，增强责任感和使命感，促进总体设计理念更新，并在日后加强自主学习和锻炼，更快成为优秀科技人才。（王聪颖）