未来两年是中国航天三江集团万峰公司“二次创业，跨越发展”的关键时期，面对严峻的质量形势，万峰公司自2016年5月起至2017年3月，在全体员工间开展工作质量“百分百”活动。

该公司结合开展的“苦干两年，誓完任务，打好攻坚战”党内主题活动，按照个人制定工作质量改进措施、各部门制定提升本部门员工工作质量考核办法、考核部门加强对各部门工作质量的考核三个步骤有序推进：

一是员工个人要强化工作执行力度，不断加强工作方式方法创新，按照作风建设有关要求，严格遵守安全、保密、考勤、会议、公文、工艺纪律等各项规章制度，努力追求工作质量100分。

二是各部门要按照鼓励创新、公平公正、可衡量、易操作的原则，结合实际，制定本部门员工工作质量提升工作方案和考核奖惩办法，明确本部门每个岗位工作质量标准和要求，对每位员工承担的工作进行量化考核，不断促进员工达到工作质量100分。

三是相关考核部门要严格按照现行规章制度和考核办法，一手抓产品可靠性，一手抓工作可靠性，认真组织对各部门工作质量的考核，对各部门活动开展情况和工作质量改进提升情况进行检查、点评、奖惩。

为确保活动取得实效，该公司将定期对活动开展情况进行讲评，并将各部门及个人活动情况纳入年度各类评先与考评中。（刘双群）