12月19日，在北京召开的全国贯彻学习《安全生产法》暨全国安全文化建设推进会上，湖北卫东集团控股有限公司“顾氏管理法”荣获由国家安监总局与中国企业文化研究会共同成立的安全文化课题组和中国安全文化研究会的“中国企业安全文化建设典型案例”。

湖北卫东控股集团有限公司从2005年起，积极探索建立独具特色的安全文化体系与安全管理模式，在提升全员安全履职能力、排查安全隐患与治理“三违”、强化安全绩效管理、改进安全管理工作等方面取得了良好的效果，为促进公司安全生产形势持续稳定打下了坚实的基础，并逐渐形成了具有卫东特色的安全管理方法——“顾氏管理法”。该法由集团董事局主席顾勇根据公司实际，融合心理学、社会学等科学理论而创新的安全管理法。该法以开展零事故管理为目标，抓住违章跟进这一条主线、大力推进“二化融合”工作、建立健全三个预控体系、运用六项安全保障机制，保障和促进了公司各项管理水平持续提高，为全国民爆行业领域的安全管理提供了可供借鉴的经验。该法先后获得湖北省第23届企业管理现代化创新成果一等奖、国家企业管理现代化创新成果二等奖和国家安监总局全国安全生产工作实践应用创新三等奖。公司被国家和省市授予安全生产先进、红旗单位、国家安全文化建设示范企业等称号。2009年起集团连续获得襄城区十大纳税大户称号，连续三年进入襄阳市100强企业。（张志国）