12月19日，中航工业航宇召开2015年劳模专家工作室创建情况座谈会。会议简要介绍了航宇公司工会自2014年4月份启动公司劳模专家工作室活动以来的工作情况，并就湖北省总工会和集团公司对劳模专家工作室创建的要求作了说明和解读。

随后，航宇公司7个工作室创建负责人从技术技能攻关、技术技能创新、人才培养、技术技能交流四个构面分别介绍了各自工作室创建的做法、经验和不足之处，并对航宇公司劳模专家工作室创建活动提出了意见和建议。会议还就航宇公司内各类型技术技能专家的情况和机电、集团内技术技能专家考评的要求及对标兄弟单位所存在的差距进行了说明。

航宇公司领导指出，目前，航宇公司劳模专家工作室的整体创建水平在对标集团和先进单位的基础上还存在差距，劳模专家工作室应在“出成果”、“带队伍”这两个核心点上发挥关键性的作用，按照组建跨部门、跨专业劳模专家工作室的新型工作模式，将工作室真正创建成为解决“瓶颈”性难关的工作平台。要充分发挥航宇公司现有集团、机电技术、技能专家的作用，给政策、压担子，推动专家们真正成为工作室的领军人物。航宇公司行政和工会将进一步加大对工作室创建的支持力度，希望各工作室创建负责人充分认识到劳模专家工作室的重要作用，扎实开展创建工作。（中航工业航宇宣传部   邱 唯）