为进一步激发中层经营管理人员的工作激情，增强责任意识和大局意识，打造一支有胸怀、有智慧、有毅力的职业化中层经营管理人员团队，促进公司各项工作的有效进行，湖北新华光信息材料有限公司加强对公司中层经营管理人员、各级带头人和业务经理（业务主管）的考核力度，充分利用OA平台，应用ERP流程实施中层经营管理人员绩效考核，在生产管理部ERP项目组的大力支持下，经过反复测试和前四期的考核试运行，目前，该公司中层经营管理人员绩效考核成功实现网上流转，从而实现无纸化办公，提高了工作效率。

中层绩效考核实现网上流转审批后，一是减少重复劳动环节，节约人力资源和办公成本；二是缩短考核时间，提高工作效率；三是实现网上备案，节约档案存放空间；四是便以各级领导及时掌握部门工作动态，查询、检查和督促计划执行情况。

目前，因系统问题，各级带头人及业务经理（业务主管）绩效考核和后期汇总工作暂未实现预期目标，人力资源部和生产管理部正在积极进行测试，争取在2016年实现网上流转工作，全面实现无纸化办公。（钟亚力）