在“三严三实”专题教育中，中国兵器工业集团湖北江山重工有限责任公司严格按照中央和集团党组统一安排部署，立足公司实际，始终把握“三个坚持”，深入推进专题教育。

坚持“经常性教育”，营造良好氛围。一是充分发挥中干大会、支部书记例会、片区研讨会等主阵地作用，把“三严三实”作为各类组织学习研讨主内容，引导党员干部深入、系统地学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央及集团公司加强干部作风建设有关文件精神等，进一步强化理论武装、打牢思想基础，切实将“三严三实”融入干部日常学习全过程，经常讲、持续抓。二是把“三严三实”贯穿到日常谈心谈话中。专题教育开展以来，公司纪委重点把“三严三实”教育纳入到对干部的廉政谈话、诫勉谈话和平时谈话中，定期掌握干部的思想工作情况，对不严不实的苗头性倾向性问题，及时“紧紧发条”，不断强化领导干部纪律意识和规矩意识。

坚持“问题导向”，解决突出问题。该公司坚持将问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，通过分层召开座谈会、发放征求意见表等形式征求到干部职工对公司党委践行“三严三实”的意见建议78条；26个基层党组织也在本支部、本单位内征求职工群众对本单位及领导班子成员践行“三严三实”意见建议208条。公司两级领导班子及成员根据深刻的自我剖析和征求到的意见建议，列出“不严不实”清单，深刻剖析根源，制定解决措施，及时进行整改，让“不严不实”突出问题得以有效解决。

坚持“融入工作”，推动公司发展。在专题教育中，该公司始终坚持将“三严三实”要求融入到生产经营工作的方方面面，以具体实在的“自选动作”丰富专题教育内涵，增强专题教育工作实效。在各职能部门开展了“四比一创”、“战高温、完任务，尽责任、讲奉献”、“认真履行职责、充分发挥作用”等专题活动，进一步转变职能人员工作作风，提高主动服务生产意识，确保各项生产经营任务顺利进行；在各生产单位开展了质量安全警示教育、“金点子”征集、精益管理问题梳理自查等活动，要求全体员工紧扣“严”和“实”的要求，以更加务实的精神抓好精益、质量安全管理等各项工作。