8月25日，特飞所／研究院举行2015年首届“导师带徒”启动仪式暨新员工入职培训，13队师徒正式签署了结对协议，标志着该院所首届“导师带徒”活动正式启动。

据悉，此次“导师带徒”活动主要是针对2015年1月新入职的员工，活动为期一年。师徒结对主要以双方自愿的原则，由单位根据员工的专业和岗位需求指定导师人选，而导师则是经过严格筛选的思想品德好、政治觉悟高、业务素质强的人员担当，要通过“导师带徒”，使新员工在业务技能上得到快速的提升，使航空人强烈的事业心、高度的责任感和无私奉献的精神得以有效传承。活动将采取月度评价、季度考核、半年小结、年度鉴定和360°全方位测评机制进行全面考核，以确保活动取得实效。（党建与企业文化部/梅春艳  照片/张艺）