入伏以来，鄂西北进入高温湿热天气，气温持续35℃以上，地表温度甚至高达40℃。酷热的天气，给生产经营带来很大的困难。中国兵器江山重工集团从关心职工健康出发，切实保护职工利益，认真落实五项措施，让防暑降温工作实招见实效，保障生产顺利进行。

一是宣传教育到位，安全防护见实效。从每年4月份起在职工中开展安全教育，其中就包含防暑降温及突发事件处置等方面的内容。安全生产月期间，各基层单位还结合实际情况，组织职工开展安全教育，针对易发、多发的危险因素进行辨识和整改，切实提高职工的安全防范意识，提高员工自救和救助他人的能力。

二是组织保障到位，安全管理机制见实效。制定下发《公司防暑降温管理制度》，对防暑降温工作组织机构、工作职责、经费保障及防护措施等做出了明确要求。安全管理部门负责检查指导，加强对防暑降温工作的组织领导，各基层单位行政主要领导对本单位的防暑降温工作负责。

三是资金保障到位，安全措施见实效。党委、行政、各级工会组织分别从各自分管的方面提供组织上的保证。每年7月1日至9月30日，支付防暑降温费用，用于各种防暑降温措施的实施，并由安全管理部门监督，确保专款专用。各基层单位及时做好安全防范工作，每年暑季到来前全面检修安全防护措施，为职工在高热天气下提供安全舒适的工作环境。

四是技术保障到位，源头预防见实效。因江山重工集团地处鄂西北，每到夏季就会面临高温湿热的气候。因此，在技术改造及工艺编制过程中，尽量改进生产工艺和操作方法，减少高温工作曝晒的时间和面积，避免高温和热辐射对职工的危害。高温作业环境增设机械通风措施，各基层单位对高温作业区进行温度实时监控，气温超过35℃时及时报告，在发生突发状况时，立即启动应急处置机制，并采取有效防护措施，切实保证员工的健康。

五是关心爱护到位，综合性防范见实效。本着“以人为本”的理念，关心爱护职工，各基层单位每天坚持为生产一线送冷饮、绿豆汤等清凉饮品，并为职工发放降温茶、降温糖、风油精、藿香正气水等防暑用品；高温环境下作业的职工适当调整作业班次，避开气温最高的时间段，既保证生产周期不延误，也保证了职工的健康。高温环境作业的人员定期进行健康检查，凡有高温禁忌症的，调离原岗位。

江山重工集团把防暑降温工作做到现场，做到班组，做到实处，切实保障了生产经营各项工作顺利进行。（李森）