今年，在无纸化会议系统的基础上，七〇一所进一步借力信息化系统实现了申报流程电子化；资格审核自动化；从学历、工作经验、业绩考核、论著与报告、科技奖励、知识产权6个维度对参评人员量化评分；职称评审评分计算自动化，生成带二维条码的清单证明材料，保证数据真实可信，并且本着“一次提交、多次使用”的原则，通过信息系统来举证，避免以往评审一次、证明自己一次的尴尬。

职称评审“信息化+”实现全过程电子化、流程化。申报人员告别了准备材料、打印材料、领导签字、装袋、递交材料;人事组织部门告别了材料收集、材料审核、评审现场材料发放、投票结果统计等繁锁流程。(朱志安)