走进险峰公司的大门，映入眼帘的是六位党员模范的巨大画像。这些画像像是帷幕中的一枚枚星星，散发着模范的光芒。近年来，该公司党委实施党员模范力“三项行动”计划，织起星星升起的帷幕，让党员发光，照亮一片。
　　　　　　　　　　　                       “提”亮身份
　　“我们通过建立网格明星平台，将党员管理连在网上、党员形象亮在网上，党员的一言一行直接受到群众监督，该公司车间党支部书记郝刚介绍道，“再通过星级创建活动就能‘闪光一点，照亮一片’。”
　　星级创建活动就是根据党员不同专业工作性质以及车间任务特点，进行“技术研发星、技能操作星、市场经营星、预防保障星、管理提升星”明星评比。
　　该车间党员栗洁曾是一名普通调试工，因创新编制某工程系统测试操作规范追到了一颗技能操作模范星。“我现在非常渴望得到一颗技术研发模范星，这不关乎荣誉，因为在‘追星’过程中，我学会了在艰苦中积累并沉淀力量。”如今升级为车间工艺员的她这样解释“追星”给予的精神激励。
　　“我们真成了‘追星一族’”。车间党员偶尔这样调侃。如今，该车间评出了11名星级职工，27人实现了星级跨越，有2人挂上了模范星，成为党员们眼中真正的明星。
　　　　　　　　　　                        “育”好典型
　　“险峰‘好人’新鲜出炉，好好先生王胜，爱心大使郭秀梅实至名归。”这是最近该公司职工围绕“好人”谈论最多的话题。
　　该公司党委在全体职工中开展“我推荐、我评议身边好人”活动。郭秀梅和王胜以长期致力于捐资助学和乐于助人的感人事迹高票当选。他们之所以能脱颖而出，除了本身的道德魅力外，得益于创新的选树方式让他们从幕后走到了台前。
　　活动按照“品德高尚、事迹突出、群众公认”的“好人”标准，严格根据各党支部推荐、候选人名单公示、网上投票、党委会讨论四个环节进行评选。
　　“带孩子、做义工成为我假日生活的部分。能够崇德向善、将爱传承，我感到很幸福。”在郭秀梅的带动下成为义工的青年党员吴霞这样评价险峰好人传递给她的正能量。
　　在此基础上，该公司党委更加关注典型的后续培养。“朱萌萌数控精英班组”就是其一。
　　该班组现有18名组员，在朱萌萌的带动下，以点带面，共培养出高级技师4名，技师2名，中青年接班人1名，高级工3名，助理技师2名；涌现了湖北省行业技术能手3名，航天技术能手1名，湖北五一劳动奖章获得者2名；班组年均任务量占车间任务总和的50%以上，是生产一线“高、精、尖”型号任务的重点承制班组，在各项急难险重任务中发挥了作用。
　　　　　　　　　                         　“谈”出实效
　　“我以为领导找我谈话只是走形式，没想到一个星期不到，我反映的问题就解决了，车间领导夸我起到了党员代表的作用。”梁晓靖高兴地说道。
　　前不久，该公司党委书记定期找党员代表谈心的时候轮到了梁晓靖，在问她工作中有什么困难时，她把作为班组长在车间管理中存在的问题如实地向书记进行了反映，希望车间增加一个材料传递兼齐套岗来提高工作效率。梁晓靖的谏言快速得到了回应。
　　党员每周与联系职工开展一次恳谈活动，并作好谈心记录，这是该公司要求党员做到“三个一”的内容之一。这还包括党员每天至少用1个小时自学形势任务教育专题知识及相关业务知识，党员每月在党政双评会上对谈心谈话活动向党委书记进行汇报。
　　“过去党员虽然在我们身边，但感觉不到。现在每周都会有党员定期找我们谈心，我们有诉求向他们反映，以前往往石沉大海，现在很多困难能得到解决，党员真的像党员。”不少群众这样评价，“‘三项行动’让党员成了员工与党组织的桥梁，拉近了心与心的距离。”（胡敏  杨明）