近日，湖北凯龙集团公司84名参加2013年度技能人才评价的员工，已获得由省人社厅发放的职业资格证书。这是该公司自去年获省人社厅批准成立了技能人才评价中心试点工作以来，第一批由企业完成自主评价和认定的技能人才。

与以往技能人才要通过第三方机构的培训、考试才能获得国家职业资格书不同，该公司此次技能人才培训和考试完全由企业方自行组织、实施。按照企业技能人才评价标准化体系建设的工作要求，该公司已在前期结合实际设定了单质炸药制造工等8个工种，进行了工种评价标准和鉴定考试题库开发，并报送湖北省职业技能鉴定中心审核、备案。于去年9月份在公司内部开展了第一次企业技能人才自主评价。该公司技能人才评价委员会对报名参加评价的100多名员工，按照公司制定的《湖北凯龙集团公司技能人才评价实施办法》，进行了初审、复审、培训、理论考试、操作技能考核和论文答辩，并请来荆门市人社局相关人员现场监督。最终，共有84人获得了国家认可的高级技师、技师、高级工三个类别的职业资格证。

此次企业技能人才自主评价不仅方便快捷，关键是让企业主动掌握技能人才的培养、使用和评价标准，也能让技能人才掌握的技能更加贴近企业的生产实际需求，可谓一举多得。