7月以来，为加强干部队伍建设，七〇九所开展了以“提升管理技能，强化执行能力”为主题的干部系列培训。本次培训聘请了3位国内管理学领域的顶尖学者，教学内容包括绩效管理的作用及方法、中层管理者的十八项管理技能和如何打造团队执行力等。共计122人参加了培训，累计3904学时，人均培训32学时。

与以往培训不同，本次中层干部培训由该所领导带队参加，并采取“对号入座”的方式，严格控制培训考勤。同时，为了不影响正常科研生产，本次培训将3/4的时间设定在周末休息时间，是该所“周末课堂”学习活动的一次重要尝试。（陈 亮）