——新华光公司开展“岗位出能手、技能上等级”劳动竞赛活动

　　为进一步激发广大员工的工作激情，提高员工队伍业务素质，充分调动广大员工学技术、比技能、创一流的生产积极性和工作创造性，培养和造就一大批知识型、技能型、创新型高素质员工，确保公司年度各项目标的顺利完成,日前，湖北新华光信息材料有限公司在全体员工中组织开展“岗位出能手、技能上等级”劳动竞赛活动。

　　此次竞赛活动以公司年度经营目标和重点工作任务为中心，以确保各项目标任务完成为重点，以技术比武活动为载体，通过主题竞赛活动的开展，评选一批、表彰一批、宣传一批岗位练兵优秀班组、岗位技术能手、岗位技术标兵，充分发挥各单位和各班组的积极作用，做到技术比武与员工素质提升相结合，达到“岗位出能手、技能上等级”的目标。

　　公司成立了竞赛活动工作领导小组，具体负责领导、指导和组织实施竞赛活动事宜。领导小组下设竞赛活动办公室，挂靠党群工作部，负责竞赛活动方案的制定、日常管理及表彰等工作。

　　公司要求，开展岗位技能劳动竞赛活动要按照“立足岗位、全员参与、注重实效”的原则，各制造部要结合本单位实际，在员工中开展形式多样的岗位练兵、技能竞赛等活动。竞赛要与职工岗位职责相结合，体现各个岗位所需技能，推进岗位工作的规范化、标准化，鼓励职工技术创新，提升岗位工作效率。其它管理部门也要结合工作实际，以提升管理效率和职业水平为目标开展形式多样的技能竞赛活动，从而推动技能竞赛覆盖公司更多岗位和工种，构建职工建功立业、成长进步的坚实平台，加速推进目标任务的完成和管理水平的提升。

　　新华光信息材料有限公司工会　钟亚力供稿