为了加强沟通、促进交流，及时了解员工思想动态，广泛听取员工对公司当前及今后工作的意见和建议，暴露问题，总结经验，寻求改善，以推进公司生产经营及各项重点工作有效开展，湖北新华光信息材料有限公司决定陆续召开三期员工座谈会。

　　第一期、二期座谈会分别于7月26日、8月2日晚召开，公司领导及部分中层管理人员、制造部门技术员、班组长及生产一线操作员工代表、管理岗位代表等参加了座谈。座谈会还特别邀请了华光小原公司的几位骨干员工参加。

　　座谈会上，气氛活跃，员工们畅所欲言，各抒己见。大家从合资公司给企业发展带来的机遇与挑战、精益生产、精细化管理、如何有效开展合理化建议活动等方面提出了自己的意见和建议，并就平时工作中所遇到的问题与困惑在会上做了表述。

　　公司领导认真听取了员工们的发言，对员工们关心的问题做出了详细的解答，并要求相关部门认真协调，积极推进精益生产及合理化建议活动，深入基层调研，广泛征求意见，帮助员工解决实际困难。同时，公司领导希望各部门长、班组长积极主动做好本职工作，充分发挥公司与员工之间的桥梁纽带作用，反映员工的心声，做好释疑解惑工作，维护好员工的合法权益，模范贯彻执行公司的各项规章制度；既要了解企业生产经营、员工工作生活中的热点、难点问题，也要努力提升履职尽责能力，为企业和谐发展做出贡献。

　　据悉，湖北新华光公司定期召开员工座谈会，是贯彻依靠员工办企业和司务公开要求的重要举措，对推进企业和员工共同发展具有重要的意义。在第一期座谈会的基础上，公司将择日安排召开其它层面的座谈会。(钟亚力）