四月份，中南装备公司员工在生产经营忙碌的同时，每到傍晚，球场上多出了许多年轻员工的身影，晚上，歌舞厅里传出了激奋人心的红歌歌声，原来，这是公司青年们积极投入文化节活动，在为赛球、赛红歌作准备。

　　为迎接“五·四”青年节、建党九十周年的到来,中南装备公司在团员青年中开展了“激越青年，奋进中装”第二届青年文化节活动暨向五四、七一两节献礼活动。目的是引导青年员工树立正确的人生观、职业观，架设团员青年沟通的桥梁，活跃青年业余文化生活，提高团员青年的素质。

　　目前，公司拥有400多名团员、800多名青年，一线青年员工占一线总人数的65%以上，他们都是公司生产、经营、研发、管理的主力军。平时，团委建立了四大竞赛平台，开展创先争优活动，一是“新时期、新风采、新中装”文明青年评比，赛青工综合素质。二是一线青工争创“安全、生产、优质、高效示范岗”活动，赛青工技能素质。三是“燃烧激情、超越自我”活动，赛青工占胜自我、不断创新高的能力。四是以青年科技人员为主体、全体青年均可参加的青年课题创意“金点子”竞赛活动，赛的是团员青年的创新能力。

　　在两节来临之际，公司又推出了文化节活动，为青年拓宽交流渠道，提供交流平台，满足青年需求、解决青年实际困难，并将青年文化节活动作为竭诚服务青年、服务生产经营的具体措施。文化节期间，一是将进行青年联谊活动，组织未婚青年参与宜昌团市委召开的万人相亲大会。二是组织团干培训，举办一期团干培训班，提高团干的组织工作能力。三是举办“唱响自我，歌咏中装”青年卡拉OK红歌大赛。四是组织一次“做文明使者，促和谐中装”的青年志愿者活动。五是与中船重工在宜昌的兄弟单位进行一次足球友谊球，进行沟通和交流。六是公司内部开展一次“中装杯”篮球友谊赛。七是举行“五·四”表彰大会，根据团委工作考核体系和各部门、各支部考核推荐，对在工作中取得突出成绩的青年员工予以表彰、奖励，并鼓励其他青年员工向受表彰的团员青年学习，激发青年员工的积极性，推动公司又好又快地发展。(杨跃萍)