42所化动公司机电事业部在市场开发过程中，与某厂在洽谈立式混合机项目时，了解到该项目某生产线所用的溶剂油回收技术成为厂方的“瓶颈”，厂方希望42所在提供“硬件”的同时，能为他们解决这个“难题”。为了急用户之所急，想用户之所想，化动公司充分发挥42所在航天化工技术方面的优势和特长，采取了“张榜”的方式，在全所“招贤纳策”，征求解决方案，并许诺方案通过评审后，研发人员将获得2000元奖励，在方案实施并达到客户预期效果后，研发人员将获得5000~20000元奖励。

　　招策榜发布后，立即引起了各军品研究室、工程技术中心等研发单位的关注。化动公司还专门召开了技术方案答疑会，就技术背景、环境条件等进行了介绍。经过精心准备，最终，有6家单位提出了自己的解决方案。在技术方案评审会上，由科技委、研究室、车间及化动公司等单位组成的专家评审小组，对四个军品研究室、工程技术中心、机电事业部六家单位提交的六份方案进行了评审。最后，第一研究室销毁再利用课题组提出的方案以原理论证透彻、实现途径清晰、可行性大等优势通过方案评审，并按规定获得了奖励。目前，机电事业部已经与厂方经过交流后达成合作协议，相关工作正有序展开。

　　“张榜纳策”，发挥了42所研发的优势，集中了众人的智慧，无疑为攻克难题提供了一种新的思路。(席玲）