刘建魁是中南装备公司的一名研究员及高级工程师，他也是公司机电研究所的所长，他带领着机电所的员工们，用自己的聪明才智和辛勤的汗水培育出了一个个新产品。他曾多次被公司评为劳动模范、先进个人、科技创新能手，被中船重工集团公司评为2008年度非船舶公司科技先进工作者之后，又被集团公司授予2008年度“优秀青年科技工作者”光荣称号。

　　产品创新就是企业的经济增长点

　　1991年1月，他开始从事石油机械产品设计工作，他认为，一个企业要想长期立足于市场，就必须不断有新的产品开发出来。作为一名科技工作者，更是需要创新的理念，历经了十几年，由他参与设计的各类抽油泵产品就有200多项，特别是2008年在他的带领下，公司开发出了超深采油泵，该抽油泵能深入地下4500米采油，比原先的世界超深采油泵能深入4000米采油还多了500米，这项技术的开发，大大提高了公司的核心竞争力。如今，这项新产品在油田应用效果非常好，用户对中南装备公司竖起了大拇指，他的脸上挂上了欣慰的笑容，他说，这都是大家的功劳。这项新产品的开发，使公司的技术战略高度上升了新的台阶。由他参与设计的《三峡水利枢纽启闭机》获得了2008年中国船舶重工集团科技进步一等奖。这不仅是他的荣誉，更是公司的荣誉。

　　人才创新就是企业的后备力量

　　市场的竞争终究是人才的竞争，作为机电所的所长，一名老领导，他深知加强人才队伍建设至关重要，技术要创新，人才就得跟上，而技术中心又是青年人最多的地方，正确的引导他们，带领他们，挖掘他们的才能是人才创新的重点。他在所里给全体大力员工营造一个和谐的工作环境，他自己积极主动的学习，并要求员工能够坚持每天自学，开拓自己的眼界。同时，他为员工积极提供参加各种培训、参观学习、技术交流的机会，拓宽知识面，提升专业技能，提高了员工的综合素质。他组织技术人员参加了在武汉主办的国际机电产品博览会、在上海主办的国际工程机械博览会。这两个博览会新产品多、规模宏大，产品代表着行业先进水平，在国际上、行业上具有很高的知名度，影响较大。工程技术人员通过参观展览，开拓了视野，学到了许多新的知识，并能了解到行业的发展趋势。他还先后组织了多次技术交流，请多家知名密封技术公司的专业技术人员来厂介绍当今密封技术的发展趋势及新技术，并结合我厂的产品进行了专题探讨和交流，提高了设计人员的能力。邀请油田采油专家来公司共同探讨抽油泵技术，介绍采油工艺的发展及最新状态。

　　他对待工作积极而热情，他对待员工温和而有耐心，在这几十年的工作日子里，他始终保持着积极向上的心态，不管是工作还是生活，他都乐于帮助他人，大家说：“刘所长是一个热心的人，只要有他在，再难的事情我们也能做。”这就是他，用自己的实际行动为大家树立了一面旗帜，用自己的汗水和智慧谱写了人生中辉煌的篇章。(付佳）