七一二所在整改落实工作中，坚持把集中整改与日常工作结合起来，自7月底以来，该所在老干部、退休人员中举行座谈会，沟通情况，解决问题；在全所党员中开展了向吴大观学习的活动，进一步加强领导干部工作作风建设，提升干部素质。

　　在老干部、退休人员座谈会上，所领导向代表们通报了上半年工作情况，听取了老同志们的意见和建议，对提出的相关问题进行了答疑释惑，对合理诉求责成责任部门尽快解决办理。

　　七一二所还把学习吴大观活动作为学习实践活动的一项重要内容，把学习吴大观牢记宗旨、心系群众、服务人民、奉献社会的高尚情怀作为加强干部工作作风建设的方向标和精神动力，通过所内局域网、广播、报纸、橱窗等多种媒体大力宣传吴大观同志的先进事迹；以支部为单位，组织党员、干部、职工在八月份的党支部活动日召开座谈会、结合当前工作，深入开展向吴大观同志学习活动；把学习吴大观活动与本单位争先创优活动结合起来，通过学习活动，弘扬吴大观的崇高精神，将广大党员干部的力量凝聚到忠实履行职责、做好本职工作上来，凝聚到学习实践科学发展观活动上来，为七一二所第三次创业提供强大的精神动力。(方晓李作莉）