在学习实践科学发展观整改落实阶段，华舟重工以分析检查报告为依据，紧密联系公司当前工作实际，紧密联系企业发展实际，进一步细化需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，按照“四明确一承诺”要求，制定公司整改落实方案。

　　一是明确了整改落实项目。对收集到的意见和分析检查出的问题，认真梳理、全面分析和归类。对需要解决的突出问题，分门别类地提出整改落实项目，做到不回避问题，不避重就轻。二是明确了整改落实目标和时限要求。根据问题的轻重缓急和难易程度，明确近期整改目标和中长期整改部署。三是明确整改落实措施。结合公司实际，研究提出了对问题进行整改落实的有效措施和具体办法。四是明确整改落实责任。把需要整改落实的各个问题、各项制度，分解细化到了分管领导和分管部门，把责任落实到具体人员。

　　“一承诺“是对整改落实作出公开承诺。整改落实方案采取适当方式向党员、员工公布，作出公开承诺，便于群众监督。(李五洲）