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不改初心的坚守——记港珠澳大桥CB02标生产计调员任正国

2017-02-07 16:00:42

来源:秘书处

“老任这人,没得说。”只要与任正国一起共过事儿的人,都会有这样一种感受。

在临近花甲之年,他受重托前往港珠澳大桥桥位负责生产管理工作。港珠澳大桥进入最忙碌阶段时,正逢他退休。不改初心的他,毅然接受了返聘,选择了坚守。老军工人那种细致、担当、正直的作风,在他身上体现地可谓淋漓尽致。

细致:“做好每一件小事”

任正国在武船工作近40年,多年的工作经历,让他养成了良好的工作习惯。事无巨细,他都认真对待,别人看不起眼的桩桩小事,他都力争做好。

2013年港珠澳大桥CB02标桥位施工开始,到如今港珠澳大桥桥梁工程全线贯通,很多人都问过他:“参建港珠澳大桥,你最深的感触是什么呢?”他总是憨厚地笑着说:“把每一件小事情做好,做好小事才能成大事。”正如他所说,任正国总说自己的工作都是一些很小的事。

记工作日志便是任正国多年来一直坚持在做的一件小事。在港珠澳大桥这几年,每天不论忙到多晚,他都会抽出一点时间,拿出自己的工作本,把当天做完的、没做完的工作都记下来,然后对照着安排第二天的工作。如今他的箱子里已积累下厚厚的一沓本子,记录下了港珠澳大桥CB02标不断延伸的点点滴滴。

任正国很清楚,钢箱梁的海上吊装是一件极为重要的大事,容不得半点疏忽和差错。如果当天有钢箱梁要进行吊装施工,他总是在清晨5点钟就早早到达吊装桥位,查安全、查设备、查配套;当大家都到齐时,他会和大家讲安全、讲计划、讲落实。很多繁琐的事情都需要一项一项落实,比如说:钢箱梁上的辅助材料、相关设备是否准备到位?设备运输是否顺畅?运输船的调度是否到位?与吊装单位交接前需要完成什么工作?……这些他都要进行逐项、反复确认,保证“人、机、物、料”一切妥当,他才和大家一起实施下一步。也正是如此,钢箱梁海上吊装每次都可以顺利进行并完成。

 担当:“做力所能及的事”

在工作中,他不考虑个人得失,不怕吃亏,工作从不分“分内分外”。

2016年初,武船向业主作出了7月份完成标段合龙的承诺。按照生产计划要求,施工难度最大的江海直达船航道桥小节段吊装工作于3月份开始,由于当时频繁降雨,施工人员乘坐的交通船往返受阻,每天往返需要耗费4个小时,甚至更多的时间,对施工进展非常不利。考虑到这些因素,他果断决定,自己带头先住在了桥位上,积极完善后勤保障,最后将所有人员都集中安排住在了桥位上,缩短人员往返时间,保证了人员有效的工作和休息时间。最终在节点要求时间内,顺利地完成了江海直达船航道桥合龙的任务目标要求。

有时候,如果桥面上风太大,考虑到安全因素,他会让人员暂停作业,但他不会暂停,他总是在桥面上巡视。有一次桥面上有八级阵风,他到梁段的伸缩缝里清杂物。回来后,大家开玩笑说,“老任,你不怕被风吹到海里面?”他说,“我是怕风把杂物吹到海里面,造成污染。”慢慢地,这个清杂物的工作,就从分外事变成了他“分内”事了。每天快下班时,他总要带着工具到桥面上走一趟,认真检查每一个角落,弯腰清扫、捡杂物。他说:“有什么力所能及的事情,自己能做就做了,免得还要安排其他人来做。”

由于各标段都在同一座桥上作业,时间长了,难免会因为各种原因出现一些“小磕碰”。出现了“磕碰”后,他不会一味地推卸责任,也不会盲目地揽责任,在认真了解事情经过后,他会客观公正地把是非对错讲清楚,凭着这样一份担当与气度,赢得了其他标段人的尊重。他说,“大家都想建好这个桥,只要以诚待人,没有什么事情不好解决。”有一次,因工作临时调整,桥位现场急需调配一台吊车进行作业,事情紧急,如果要联系内部进行设备调配,将耗费很多时间,且成本巨大。他果断给相邻标段的相关负责人打了一个电话,说明情况,提出了紧急借调一台吊车的请求,对方一口答应,问题随之迎刃而解。

正直:“做应该做的事”

作为武船一名老职工,工作上他是师傅,一身正气和严厉;更是长辈,从不失和蔼和关心,对团队中每一个成员都呵护有加,并竭尽全力为他们提供力所能及的帮助。

他深知,在桥位工作,苦和累在所难免。在这样的条件下,团队管理的核心是抓凝聚力,所以团队中的每一个人的工作状态、生活状态、思想动态,他都会关注和操心,生活后勤方面服务到位,消除大家的后顾之忧,让每一个人都精神满满地开启一天的工作。每天如是,从不间断。

如果团队中有人工作状态不对,他会马上找其“谈心”。有一次,他发现一名安全员工作状态不太对劲。打听得知,这位安全员觉得自己不适合安全管理工作,想要换到质量管理岗位。任正国知道后,并没有立即找他谈话,而是进行了一番调查了解。在接下来的一段时间内,任正国特别留心地观察该安全员的日常工作,对他的性格、处事特点有了了解后,找他谈心,耐心地询问他内心的想法。最后发现,这位安全员确实更适合质量管理岗位,他马上向领导反映了情况,并提出对该员工进行调岗的建议,得到了领导的支持。他觉得,对员工进行合理调岗、知人善任,对个人而言,能让员工在团队中更好展示自己的长处,对于团队而言,更是有助于增强团队实力。

他对团队成员的家庭问题也是时刻关注。一次,他了解到一位同事家里遇到比较大的困难,知道情况后,他一声不吭,没有事先打招呼,趁着回武汉办事的短短几天时间,急急忙忙地去了这位同事的家里,掏出自己的积蓄,帮助这位同事家里度过了难关,他总觉得这是他应该做的,大家无一不被他的这份真情打动……

他对待工作一丝不苟,工作中严格执行港珠澳大桥的高标准要求,有谁不按规章制度执行的,该批评就批评,该处罚就处罚。原则面前,绝对不给任何人留情面,有时候即使是在领导面前,他也同样如此。这,他认为,也是身为师傅和管理者的他应该做的。

任正国的父亲就是武船的一名退休老职工,如今,他的女儿也在武船工作。他的父亲曾经对他说过:“要踏实做事,好好做人,做事不要怕吃亏,做人要坦荡正直。”如今,他也像当年父亲叮嘱自己一样,用这句话叮嘱女儿。

光阴流转,三代传承。时间见证了一位老武船人高尚的职业素养和道德情操,还有那份不改初心的坚守。他的同事曾说过这样一句话,“只要他力所能及的事情,他都会默默地去做好,不是一天,也不是一年,是一辈子……”,这或许是对他最真实的写照吧。(周建仁)